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為激發(fā)保潔員上進(jìn)心、責(zé)任感，把工行網(wǎng)點(diǎn)打造成經(jīng)得起全天候衛(wèi)生檢查的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)場所，小棉襖集團(tuán)工行項(xiàng)目部自2017年9月開始，開展了“衛(wèi)生質(zhì)量免檢網(wǎng)點(diǎn)”評選活動。這項(xiàng)活動得到了市行辦公室、渠道部的大力支持和各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及員工的歡迎。同時也得到了廣大保潔員的積極響應(yīng)。截至2018年9月，項(xiàng)目部先后進(jìn)行了四次免檢網(wǎng)點(diǎn)評選。共評選出39個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為“衛(wèi)生質(zhì)量免檢網(wǎng)點(diǎn)”。對于免檢網(wǎng)點(diǎn)的保潔員，項(xiàng)目部將在年會上予以表彰和現(xiàn)金獎勵。

“衛(wèi)生質(zhì)量免檢網(wǎng)點(diǎn)”評選活動的開展，取得了預(yù)期的效果。不但激勵了責(zé)任心強(qiáng)、任勞任怨保潔員的榮譽(yù)感和獲得感，同時也極大地激發(fā)了其他網(wǎng)點(diǎn)保潔員的上進(jìn)心。通過組織沒達(dá)到免檢網(wǎng)點(diǎn)的保潔員到免檢網(wǎng)點(diǎn)參觀和培訓(xùn)，保潔員們看到標(biāo)桿，找到了自己的差距，紛紛表示也要讓自己服務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)成為免檢網(wǎng)點(diǎn)。這也是一年內(nèi)評選四次免檢網(wǎng)點(diǎn)的原因。

東盛大路支行原來一直兩個保潔員在做保潔，衛(wèi)生質(zhì)量長期不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目部果斷地減掉一名保潔員，為留下的保潔員王雅林提高了工資。這不但讓保潔員消除了推諉、等靠思想，強(qiáng)化了責(zé)任意識，而且讓保潔員得到了實(shí)惠。調(diào)整之后，東盛大路支行衛(wèi)生質(zhì)量很快提高，成為全轄第一批免檢網(wǎng)點(diǎn)。

變化最突出的是杭州路支行。杭州路支行面積不足250平方米。雖然面積不大，但是衛(wèi)生質(zhì)量長期較差。項(xiàng)目主管在找到問題癥結(jié)之后，換上了責(zé)任心強(qiáng)，熱心工作的保潔員。不到一個月的時間，杭州路支行一躍成為免檢網(wǎng)點(diǎn)。

評比“衛(wèi)生質(zhì)量免檢網(wǎng)點(diǎn)”，只是項(xiàng)目部促進(jìn)衛(wèi)生質(zhì)量提高的一個方面的措施。今后，我們一定再接再厲，在行長春工行主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，綜合運(yùn)用多種管理措施，通過踏踏實(shí)實(shí)的苦干實(shí)干，保持和推進(jìn)市行網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生高質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提高。

第一批免檢網(wǎng)點(diǎn)授旗時間 2017年 9月 28日

長春電臺街支行